Аттестация рабочих мест – мероприятие, которое регламентируется ТК РФ и направлено на улучшение качества трудовой дисциплины. Большую роль аттестация играет во время разрешения трудовых споров, касаемые безопасных условий труда. Проведение мероприятия проводится в несколько этапов, основные из которых:
Аттестация рабочих мест в Москве
Подготовительный Оценка условий труда (гигиеническая этика). Оценка травмоопасности на предприятии. Оценка должного уровня индивидуальных средств защиты. Оценка состояния рабочего места (качество, комплектация, уровень). Оформление результатов аттестации. Учитывая многоуровневую проверку, недостоверность тех или иных фактов, сопровождается необходимыми мерами соответствующего законодательства. Что дает аттестация рабочих мест в городе Москва. По результатам, вынесенным специальной комиссией, складывается общее впечатление о необходимости мер по улучшению качества труда. Также, организуются списки сотрудников, которым необходимо выплачивать дополнительные компенсации за вредные факторы или, если существует необходимость, предоставлять медицинский, лечебный комплекс услуг. Специальная оценка условий труда Аттестация рабочих мест проводится за счет бюджетных средств работодателя и проводится как в плановом порядке (один раз в 5 лет), так внепланово. Внеплановое мероприятие организуется в случаях изменения производственных процессах, при замене оборудования или при смене штатного расписания. Проведение аттестации доверяется соответствующим органам, имеющим специальную лабораторию и лицензию, дающую право на осуществление данного рода мероприятиям. В случае производственной комиссии для аттестации, включается присутствие представителей: медицинского отдела, кадрового отдела, профсоюза и специалистов по охране труда на предприятии.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
