Специальная оценка условий труда

Прайс-лист от 18.11.2016г. 



п/п

Наименование

Единица измерения

Цена

1

Специальная оценка условий труда

1 рабочее место

От 700 руб. 00 коп.* 


*- Цена для Москвы и Московской области. Минимальная стоимость для заключения договора 10 000 руб.

Окончательная стоимость на проведение специальной оценки условий труда зависит от количества рабочих мест, а также производственных факторов присутствующих на рабочих местах.


Цены на измерения в рамках производственного контроля.

 


п/п

Наименование

Единица измерения

Цена

1

Освещенность и пульсация

1 точка

  590 руб. 00 коп*

2

Микроклимат 
(Температура, влажность, скорость  движения воздуха)

1 точка

590 руб. 00 коп.*

3

Электромагнитные поля

1 точка

540 руб. 00 коп.*

4

Шум

1 точка

540 руб. 00 коп.*

5

Вибрация

1 точка

540 руб. 00 коп.*

6

Химический анализ

1 точка

540 руб. 00 коп.*

 

*- Цена для Москвы и Московской области

 (Дневной интервал инструментальных измерений с 9-00 до 22-00) . Минимальная стоимость для заключения договора 10 000 руб.

*- Цена для Москвы и Московской области

 (Ночной  интервал инструментальных измерений с 22-00 до 9-00 рассчитывается по двойному коэффициенту). Минимальная стоимость для заключения договора 20 000 руб.

 

Аттестация рабочих мест является обязательной процедурой, которая необходима практически на любом производстве. Однако, новый закон, подписанный Госдумой и вступающий в силу с января 2014 года, заменяет аттестацию на специальную оценку условий труда. Почему же депутаты решили, что это необходимо и что изменится?

Специальная оценка условий труда это ряд мероприятий направленные на своевременное выявление опасных условий труда. Это могут быть негативные явления производственного процесса или же сложная работа с воздействием на здоровье сотрудников. СОУТ проводиться для всех сотрудников занятые в рамках любых работ за исключение тех, кто работают на дому и заняты в рабочем процессе удаленно. Данное мероприятие должно осуществляться для сотрудников, и обязывается в этом работодатель. Помимо работодателя обязательно должна быть задействована специализированная организация, у которой есть право и аккредитация для проведения аттестации рабочих мест.

Весь процесс происходит поэтапно и начинается с создания комиссии для проведения СОУТ, а также с утверждения графика проведения данного мероприятия. Инициатором является работодатель. В рамках комиссии могут быть задействованы только лица, которые прошли соответствующую подготовку. Каждое рабочее место оценивается по отдельности, в случае наличия идентичных рабочих мест, оценка делается по аналогии и будущие меры улучшения применяются ко всем в одинаковом формате. Рабочие места, которые не могут быть оценены как аналогичные, должны быть оценены индивидуально.

На следующем этапе происходит заключение договора со специализированной организацией. При выборе конторы, которая будет проводить СОУТ, необходимо обратить внимание на такие факторы как: опыт работы в соответствующей сфере, наличие в реестре, география работы и необходимый штат экспертов, а также техническая база. Испытательная лаборатория, которая будет проводить все измерения должна обязательно получить аккредитацию.

После выбора компании, которая будет проводить измерения необходимо определить все негативные производственные факторы, которые могут сказаться на здоровье сотрудников. В первую очередь необходимо определить весь перечень отрицательных факторов производственной среды с последующим сопоставлением, соответственно утвержденным Классификатором.

Необходимо отделить две категории различных факторов, для трудового процесса и для производственной среды, а также для проведения измерений по ним. В первую очередь речь о напряженности при работе и сложности выполнения работ, а во втором случае учитываются факторы из трех категорий: химические, физические и биологические.

СОУТ правила проведения


После проведения вышеупомянутых процессов необходимо составить декларацию относительно условий труда. В ней необходимо выделить те места работы, для которых не было выявлены вредных и опасных производственных факторов и те места работы, для которого определили классы допустимости к работе. Классы для условиях труда, определяются с помощью СИЗ, что позволяет снижать его при необходимости. Право на смену класса обладает только эксперт авторизированной организации, проводящая замеры.

После проведения всех оценок составляется отчет в виде предустановленной и общепринятой форме, который будет действителен на протяжении 5 лет. Отчетность отправляется в виде копии по адресу организации, которая проводила оценку СОУТ. Важно осуществить это не позже чем через 3 рабочих дня. Каждый сотрудник также имеет право ознакомиться с оценкой СОУТ и со всеми мероприятиями, которые были приняты для снижения вреда условий труда. Данное ознакомление проводится в обязательном порядке.

Каждый работодатель обязан выложить всю информацию относительно планирования улучшения условий труда на производстве на сайте компании в течение одного месяца. Нужно выделить установленные классы условий труда и весь комплекс мероприятий, которые будут проведены в этих целях. Не менее важно подготовить весь перечень документов для ФСС. В нем входят такие документы как: заявление и план по финансовому обеспечению, договор на проведение СОУТ с авторизированной компанией, выписка из коллективного договора, приказ о создание комиссии для проведения оценки труда, уведомление Министерства Труда и план улучшения условий трудовой деятельности. Часть документов предоставляется в виде копий, которые прошли нотариальное заверение.

СОУТ осуществляется исключительно по заранее проведенному плану, несоблюдение которого влечет за собой нарушение Федерального закона 426–ФЗ. Стоимость проведения СОУТ зависит от энного количества факторов, среди которых: количество рабочих мест, количество производственных факторов, результаты ранее проведенного производственного контроля, вид рабочих мест, а также территориальное распределение. Также на стоимость влияют расчеты экспертов, сложность мероприятий от начала исследования условий труда и до создания итоговой документации, наличие сопровождения согласно сроку действия документов, которое обычно составляет 5 лет.
БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ