Все работодатели в городе Кашира должны знать и соблюдать законодательство в сфере охраны труда, чтобы избежать штрафных санкций. Особенно строго оценивается создание нормальных условий труда, которые не угрожают безопасности работников. В Российской Федерации существует закон об обязательной аттестации рабочих мест, в который периодически вносятся поправки.
Аттестация рабочих мест в Кашире
Всем индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций в городе Кашира нужно раз в 5 лет проводить аттестацию рабочих мест на предмет их безопасности для здоровья и жизни работников. Для этих целей нужно привлекать специальную аттестационную организацию, которая имеет законное право на деятельность по аттестации рабочих мест. Данные организации являются независимыми органами, что служит гарантией их объективной оценки. Работодатель и аттестационная организация заключают договор, в котором прописаны все условия предстоящей работы. В 2013 году в закон об аттестации рабочих мест внесено несколько изменений. Чётко прописывается перечень мест, для которых аттестация должна проводиться в обязательном порядке. Это такие места, труд на которых связан с риском для жизни и здоровья. В первую очередь это касается специалистов, работающих с различной техникой, сложными агрегатами, машинами и химикатами, а также потенциально опасными видами сырья. Специальная оценка условий труда Если вы юридическое лицо, и у вас есть такие рабочие места, то вам обязательно нужно проверить, когда вы последний раз делали аттестацию, подтверждающую безопасные условия работы на вашем предприятии. Если этот срок приближается к 5-летней отметке, то вам пора искать независимую аттестационную комиссию для заключения договора. Если вы только недавно начали предпринимательскую деятельность или создали новые места из перечисленной выше категории, то их аттестация должна быть проведена в срок, не превышающий 1 год с момента их создания.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
