Аттестация рабочих мест является обязательной процедурой, которую должны проводить все без исключения российские предприятия, и закреплена данная обязанность в статье 212 ТК РФ. Отвечает за проведение аттестации на предприятии руководитель отдельно взятой организации. Кроме того, имеется статья в кодексе об административных нарушениях, которая гласит, что не проведение аттестации грозит предприятию уголовной и административной ответственностью.
Аттестация рабочих мест в городе Воронеж
В каждом населенном пункте имеются соответствующие независимые комиссии, способные провести данную аттестацию. В этом материале будет идти разговор о том, как пройти аттестацию рабочих мест в Воронеже. В Воронеже такую аттестацию реализует Торгово-промышленная палата Воронежской области, которая является официальным представителем РИСОТ. Процесс аттестации рабочих мест на предприятии состоит из следующих этапов: 1)Обследования трудовых процессов организации. 2)Исследование условий труда: уровень тяжести труда, наличие спецодежды у сотрудников, соблюдение нормативных актов и наличие неблагоприятных факторов на рабочих участках предприятии. Выдача карты, которая подтверждает, что аттестация рабочих мест на данном предприятии пройдена. Специальная оценка условий труда На базе данной организации существует лаборатория, которая проводит соответствующие замеры, обследует имеющиеся рабочие места на предприятии, исследует производственный процесс, составляет план действий по усовершенствованию условий труда, выдает пакет документов о проведении аттестации рабочих мест. Также указанная Торгово-промышленная палата гарантирует, что все выданные ее специалистами материалы об аттестации, пройдут процедуру проверки во всех государственных органах, осуществляющих контроль и надзор по охране труда.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
