Трудовой кодекс России закрепил за всеми работодателями обязанность своевременно проводить аттестацию каждого рабочего места. Ее цель - проверка условий труда на предмет их соответствия требованиям безопасности, а также для выявления вредных факторов производства.
Аттестация рабочих мест в городе Владивосток
Провести такую процедуру самостоятельно невозможно, для этого необходимо привлечение сторонней организации, которая обязательно должна иметь соответствующую лицензию. Если ваше предприятие, на котором необходимо провести аттестацию, находится во Владивостоке, для ее проведения вы можете обратиться в нашу фирму. Предлагая услуги по аттестации рабочих мест, мы готовы провести следующие мероприятия: Учет всех рабочих мест предприятии и сведение их в единый список. Сбор и анализ необходимой документации. Оформление и подписание по результатам аттестации соответствующих карт. Формирование списка мер, которые необходимо принять в интересах безопасности труда. По ранее действовавшему законодательству проводить аттестацию рабочих мест требовалось не чаще 1 раза в 5 лет. Нынешние требования на этот счет изменились, и аттестация требуется по каждому вновь созданному рабочему месту в срок не позднее двух месяцев со дня его создания. Наряду с плановыми аттестациями, существуют и внеплановые. Основанием для их проведения являются: замена производственного оборудования,смена средств коллективной защиты и иные основания. Специальная оценка условий труда Во всех этих ситуациях наша компания поможем вам своевременно и в полном объеме произвести аттестацию рабочих мест во Владивостоке. По завершении проверки мы составим всю необходимую документацию и сформируем четкие и понятные рекомендации о том, как устранить выявленные недостатки в организации охраны труда. Воспользуйтесь нашими услугами, чтобы работа на вашем предприятии была не только эффективной, но и безопасной!
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
