На сегодняшний день обеспечение рабочих безопасными условиями труда является одной из приоритетных обязанностей работодателя. Для того, чтобы оценить результаты профильной деятельности на предприятии раз в 5 лет обязательно проводится аттестация рабочих мест. Что представляет собой эта процедура? Для её осуществления создаётся специальная комиссия.
Аттестация рабочих мест в городе Красноярск
В её состав включаются представители от работодателя, от профсоюза и от компании, которая предоставляет профессиональные услуги по проведению аттестации с использованием специальных приборов и методик. Следующим шагом является составление перечня рабочих мест. Для того, чтобы аттестация рабочих мест в городе Красноярск не сделала дыру в вашем бюджете, из совокупности однотипных элементов можно выделить одну пятую часть и результаты её оценки распространить на весь массив. После этого начинается фактическая деятельность, в ходе которой оцениваются различные факторы: влияние негативных условий на работника при осуществлении своих производственных функций, напряженность труда, наличие у каждого сотрудника качественной защитной спецодежды и многие другие. По результатам деятельности комиссии составляется документ, в котором делается вывод о соответствии условий труда нормам с присвоением каждому месту определённого класса опасности для оператора, а так же даются рекомендации об устранении вредоносных факторов. Наличие высокого потенциального риска профессионального заболевания, травмы или смерти означает, что место подлежит переоборудованию или ликвидации. Специальная оценка условий труда В некоторых случаях аттестация проводится чаще, чем раз в 5 лет. Если проводится модернизация оборудования, и заменяются агрегаты, имеющие прямое отношение к охране труда, необходимо оценить новые условия.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
