Специальная оценка условий труда в Краснодаре

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты, который был издан 12 декабря 2012 года и вступил в силу 26 февраля 2013 года, все работодатели обязаны проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.Что входит в аттестацию рабочих мест? Проведение мероприятий по оценке условий труда, чтобы вовремя выявить опасные и вредные производственные факторы и привести рабочие места в соответствие установленным требованиям.

Аттестация рабочих мест в городе Краснодар

Однако, с вступлением в силу этого приказа, не все рабочие места должны подвергаться аттестации, как это было раньше, а только указанные в самом приказе. Прежде всего, речь идет о рабочих местах тех сотрудников, чья деятельность связана с тем, что может причинять вред здоровью человека: с техникой (машинами и оборудованием), различными инструментами и материалами, которые могут представлять опасность. К счастью для работодателей, проводить аттестацию рабочих мест сотрудников, в чьи функции входит только работа за компьютером или с офисной техникой, не нужно. Однако, если трудовая деятельность работника связана не только с работой с компьютерами и техникой, но и с их ремонтом, обслуживанием или испытанием, проводить аттестацию необходимо.
Специальная оценка условий труда
Аттестация рабочих мест всегда была для работодателей неприятной обязанностью. Не всегда легко создать такие условия работы, которые будут идеально соответствовать всем государственным нормативным требованиям. Однако, если аттестацию не провести, могут возникнуть серьезные проблемы с Трудовой инспекцией. Мы предлагаем вам помощь в проведении аттестации рабочих мест в Краснодаре. Мы проводим в короткие сроки аттестацию как уже действующих, так и вновь созданных рабочих мест. Кроме того, мы поможем вам с внеплановой аттестацией, особенность которой – в том, что обычно подготовиться к ней почти не остается времени.