В соответствие с новыми требованиями, рекомендованными к исполнению 1.09.2013 года, всем компаниям, зарегистрированным на территории Российской Федерации, следует проводить регулярную аттестацию рабочих мест. Если работодатель не создает условий для проведения исследовательских мероприятий, и аттестация/переаттестация не проводится, то соответствующие органы власти могут накладывать штрафные санкции или приостанавливать деятельность данных предприятий и организаций.
Аттестация рабочих мест в городе Кемерово
Чтобы провести аттестацию рабочих мест в городе Кемерово, руководитель организации должен создать аттестационную комиссию, в которую следует ввести кроме представителей от работодателя специалиста по охране труда, специалиста от профсоюзной и аттестующей организации, и составить график работ. Председателем комитета назначается представитель работодателя. Проведение аттестационной деятельности регламентируется приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011, в соответствие с которым должна проводиться оценка соответствия гигиенических требований, травмоопасности, обеспеченности средствами личной защиты и т. д. По результатам исследований выставляется общая оценка существующих условий труда. Специальная оценка условий труда Сроки проведения аттестационных проверок устанавливаются из расчета, что все рабочие места должны переаттестовываться один раз в пять лет. При наличие новых рабочих мест, их аттестация проводится в течение 60 дней после начала их эксплуатации. По окончании полномасштабных проверок оформляются аттестационные отчеты, которые должны содержать приказ о составе комиссии, график проведения проверок, список и карты всех рабочих мест и протокол заседаний комиссии. К документам прилагается план рекомендованных действий для улучшения условий труда.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
