Режим аттестации рабочих мест по условиям труда регламентирован положением нормы 209 ТК РФ. Аттестационные мероприятия призваны выявить опасные для сотрудника производственные факторы и привести условия труда работников предприятия в надлежащее состояние. То есть, это состояние, которое полностью соответствует требованиям охраны труда. На кого возлагается обязанность проведения аттестационных мероприятий в городе Чехов?
Аттестация рабочих мест в городе Чеховe
Работодатель обязан проводить аттестацию. Это императивное правило отражено в статье 212 ТК РФ. В том случае, если на рабочем месте каждому из сотрудников были созданы условия труда, признанные безопасными согласно заключению государственной экспертизы, то компенсации сотрудникам не устанавливаются. Все рабочие мета подлежат аттестационным мероприятиям. Исключения составляют только деятельность, которая проводится в условиях чрезвычайных ситуаций: Работы спасательного назначения. Борьба с пожарами и т.д. Кто проводит аттестацию, помимо работодателя? Работодатель для проведения аттестационных мероприятий привлекает к делу организацию, имеющую право на соответствующую деятельность. Основой такого соглашения между работодателем и сторонней организацией является договор гражданско-правового характера. Таким образом, аттестующая организация действует в рамках юридического лица. Специальная оценка условий труда Она оказывает одноименные услуги работодателям на основании гражданского договора. Дает оценку условий труда работников предприятия в соответствии с требованиями охраны труда, установленными законодательством РФ. Сроки аттестации рабочих определяются работодателем в личном порядке. Но, исходя из того, что аттестация должна проводиться не реже одного раза в пятилетний срок. Оценка комплексного характера, касающаяся состояния условий труда работника на месте его трудовой деятельности, включает в себя следующие результаты, которые в дальнейшем отражаются в отчете сторонней организации: класса условий труда, установленного по итогам оценки условий труда существующим нормативам; класса условий труда по травмоопасности; обеспеченности сотрудников СИЗ.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
