Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»
Испытательная лаборатория
«РАЗВИТИЕ»

Специальная оценка условий труда в Чехове

Режим аттестации рабочих мест по условиям труда регламентирован положением нормы 209 ТК РФ. Аттестационные мероприятия призваны выявить опасные для сотрудника производственные факторы и привести условия труда работников предприятия в надлежащее состояние. То есть, это состояние, которое полностью соответствует требованиям охраны труда. На кого возлагается обязанность проведения аттестационных мероприятий в городе Чехов?


Для незамедлительного предоставления Вам коммерческого предложения, с указанием точных цен на проведение специальной оценки условий труда, Вам необходимо направить на наш адрес arm@ukcr.ru «заявку» в которой указать:


  • штатное расписание по форме Т-3 или перечень рабочих мест.
  • реквизиты организации.
  • контактные данные для обратной связи.

Эти данные помогут нашим специалистом быстро и качественно рассчитать стоимость услуг и направить Вам коммерческое предложение в кратчайшие сроки.

Данная заявка будет рассмотрена нашими специалистами и в течении часа и будет выслано Вам коммерческое предложение



Индивидуальный подход к клиентам. Скидки крупным и постоянным клиентам.

Аттестация рабочих мест в городе Чеховe


Работодатель обязан проводить аттестацию. Это императивное правило отражено в статье 212 ТК РФ. В том случае, если на рабочем месте каждому из сотрудников были созданы условия труда, признанные безопасными согласно заключению государственной экспертизы, то компенсации сотрудникам не устанавливаются. Все рабочие мета подлежат аттестационным мероприятиям. Исключения составляют только деятельность, которая проводится в условиях чрезвычайных ситуаций:
Работы спасательного назначения.
Борьба с пожарами и т.д.

Кто проводит аттестацию, помимо работодателя? Работодатель для проведения аттестационных мероприятий привлекает к делу организацию, имеющую право на соответствующую деятельность. Основой такого соглашения между работодателем и сторонней организацией является договор гражданско-правового характера. Таким образом, аттестующая организация действует в рамках юридического лица.

Специальная оценка условий труда

Она оказывает одноименные услуги работодателям на основании гражданского договора. Дает оценку условий труда работников предприятия в соответствии с требованиями охраны труда, установленными законодательством РФ. Сроки аттестации рабочих определяются работодателем в личном порядке. Но, исходя из того, что аттестация должна проводиться не реже одного раза в пятилетний срок.

Оценка комплексного характера, касающаяся состояния условий труда работника на месте его трудовой деятельности, включает в себя следующие результаты, которые в дальнейшем отражаются в отчете сторонней организации: класса условий труда, установленного по итогам оценки условий труда существующим нормативам;
класса условий труда по травмоопасности;
обеспеченности сотрудников СИЗ.

Специальная оценка условий труда:

Наименование: Единица измерения: Цена:
1. Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда Одно рабочее место от 800 руб. Бланк заявки
Специальная оценка условий труда
Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда
Одно рабочее место
от 800 руб.


*- Цена для Москвы и Московской области
Минимальная стоимость для заключения договора 10 000 руб.
Окончательная стоимость на проведение специальной оценки условий труда зависит от количества рабочих мест, а также производственных факторов присутствующих на рабочих местах.
Для определения стоимости проведения оценки условий труда и подготовки коммерческого предложения необходимо направить на адрес электронной почты arm@ukcr.ru:

  1. Полное наименование организации;
  2. Штатное расписание или перечень рабочих мест подлежащих оценке;
  3. Адрес (а) местонахождения рабочих мест.


БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ