Аттестация рабочих мест должна проводится в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями. Она предназначена для того, чтобы определить права работников, которые занимают конкретное рабочее место. Вполне вероятно, что по результатам аттестации работник сможет получить следующие права: • досрочный выход на пенсию, который даётся за особые условия труда; • дополнительный отпуск (назначается за работу во вредных либо опасных условиях); • сокращение продолжительности рабочего дня (также зависит от работы в условиях особой опасности или вреда); • доплата за вредность либо повышенная заработная плата. Стоит сказать о том, что аттестация рабочих мест должна проводится специализированными организациями, имеющими необходимую аккредитацию. Процедура аттестации рабочих мест требует составления документации на абсолютно всех этапах, поэтому для её успешного прохождения советуется обратиться к услугам профессионалом.
Аттестация рабочих мест в городе Раменское
Если документы не содержали всех необходимых сведений либо были оформлены неправильно, то на предприятие будет наложен штраф, поэтому к процессу аттестации рабочих мест следует подходить с особой тщательностью. Несоблюдение мер проведения аттестации попадает под действие Кодекса об административных правонарушениях, согласно которому наложенные санкции могут быть вплоть до того, что предприятие либо фирма временно прекратит свою деятельность. Специальная оценка условий труда Если организация является новой и только была создана, то на проведение аттестации рабочих мест даётся полгода. В течение этого времени должны быть получены результаты, которые подтверждают права работников на дополнительные компенсации либо отдых. Процедура аттестации является периодической, она должна производиться каждые 5 лет.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
