Аттестация рабочих мест является комплексом мероприятий, которые направлены на оценку условий труда. В ходе проведения аттестации также выясняются опасные и вредные факторы на производстве. Конечной целью данной процедуры является приведение условий работы в такое состояние, которое соответствует всем требованиям законодательства Российской Федерации. Процедура аттестации должна быть в обязательном порядке проведена теми работодателями, которые имеют регистрацию в качестве юридического лица либо индивидуального предпринимателя. Аттестация рабочих мест обязано производится руководителем предприятия и специальной аттестующей организацией, обладающей такими полномочиями.
Аттестация рабочих мест в городе Пущино
Согласно текущему законодательству те компании, которые не прошли аттестацию рабочих мест, подвергаются штрафным санкциям. Ими может быть даже временная остановка деятельности фирмы. Сроки, в которые будет проведена аттестация рабочих мест, устанавливаются самим работодателем. Однако ему стоит учитывать тот факт, что каждое рабочее место должно проходить аттестацию не реже, чем 1 раз в 5 лет. Кроме работодателя в аттестации рабочих мест принимает участие специальная комиссия. Она должна включать в себя следующих лиц: • несколько представителей от работодателя, один из которых будет являться председателем комиссии; • представители от организации, проводящей аттестацию; • представители профсоюзной организации; • специалист, отвечающий за охрану труда. В ходе проведения аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, которая включает в себя следующие этапы: • определение травмоопасности; • проверка наличия средств индивидуальной защиты; • проверка гигиенического состояний условий труда. Специальная оценка условий труда Для успешного прохождения аттестации рабочих мест все вышеперечисленные условия должны быть выполнены.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.