Система дистанционного обучения Развитие

Специальная оценка условий труда рабочих мест для ИП

Стоимость услуг по проведению специальной оценки условий труда

НаименованиеСтоимость
Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) от 600 руб. за 1 рабочее место *
Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
от 600 руб. *

* - Минимальная сумма договора для Москвы и Московской области – 10 000 рублей.

Индивидуальный предприниматель, также как и любое другое юридическое лицо должен обязательно проводить аттестацию рабочих мест своего персонала. «Первичная» аттестация проводится, когда на вновь созданном ИП, происходит организация рабочих мест для сотрудников.
Также «первичная» аттестация необходима, если сотрудники ИП переехали в новый офис, или были внедрены новые технологии, которые качественно влияют на трудовой процесс.
«Повторная» аттестация нужна, если при проверке были обнаружены недочёты и ошибки в первичной. Если же проверка не выявила нарушений, то проводить «повторную» аттестацию не нужно, за исключением уже вышеизложенных условий.
Обязательная «повторная» аттестация проводится, если сотрудники ИП проходят обязательный медицинский осмотр. Результаты, как «первичной», так и «повторной» аттестации рабочих мест, подлежат оформлению. По каждому рабочему месту заполняется отдельная Карта аттестации. Все результаты работодатель (ИП) должен отправить для проверки в местное отделение Инспекции по труду.

Аттестация рабочих мест для ИП


Если ИП работает без нанятых работников, то аттестацию проводить не нужно. Аттестацию рабочих мест проводит работодатель, а ИП без персонала таковым не является. Если же проверяющие органы требуют предъявления результатов аттестации, такой ИП направляет им разъяснительное письмо. ИП сам с собой не состоит в трудовых отношениях, поэтому он не должен применять на себе требования законодательства об обязательной аттестации рабочих мест работодателем.
Специальная оценка условий труда
Если же, вследствие своей дальнейшей деятельности, ИП будет вынуждено нанять хотя бы одного сотрудника, то оно будет и обязано провести аттестацию его рабочего места, по всем правилам. Также необоримо заполнить одну Карточку аттестации и отправить её на проверку на общих основаниях.
Вам необходима консультация?

Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.

Нам доверяют:

Посещайте семинары учебного центра - БЕСПЛАТНО!