Давно сложился стереотип о том, что умственный труд гораздо легче, чем физический. В результате, считается, что деятельность офисных работников слишком просто для того чтобы проводить постоянные аттестации рабочего места. Однако зачастую деятельность умственная оказывается сложнее физической. Здесь человек постоянно находится в напряжении, ему требуется напрягать зрение, что также может вызвать производственные травмы. Именно поэтому аттестация рабочего места офисного работника ранее проводилась регулярно.
Однако сейчас, по недавно вышедшему закону, подобная аттестация не является обязательной. Следовательно, проводить ее может сам начальник по личной инициативе.
Преимущества проведения аттестации.
Разумеется, данный процесс дарует ряд преимуществ, важных для каждого сотрудника компании без исключения. Зачастую в одном офисе трудится 10-15 работников, каждый из них за компьютером. В результате, напряжение и обстановка в офисе сильно накаляется.
Аттестация рабочего места офисного работника
Подобная аттестация поможет: 1) выявить существующие проблемы и способы борьбы с ними; 2) найти пути решения существующих проблем; 3) сделать работу сотрудников более продуктивной; 4) снизить вероятность получения производственных травм.
Таким образом, при помощи элементарной аттестации начальник может не только позаботиться о безопасности и здоровье своих сотрудников, но и провести работы по увеличению продуктивности их труда. Для многих офисов и всех производств эго очень важно! Проводить аттестацию необходимо по всем правилам и нормам. В противном случае, сам процесс никоим образом не повлияет на увеличение продуктивности труда сотрудников.
