Клуб кадровика в Подольске

Клуб кадровика в Подольске.

По инициативе учебного центра 24 июня 2011г. создан Клуб кадровиков.

Цели Клуба: формальное и неформальное общение между специалистами, обмен опытом.

Членство в клубе носит заявительный характер.

Членами Клуба могут быть руководители организаций, сотрудники организаций и другие лица, которым интересны вопросы кадрового делопроизводства и трудового права.

Клуб преимущественно ориентирован на потребности специалистов кадрового делопроизводства (руководители и специалисты отдела персонала /отдела кадров/)– членов клуба.

Членство в Клубе позволяет быть всегда в курсе всех изменений в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, новинок профессиональной литературы, консультироваться у экспертов, участвовать в дискуссиях, выступать с докладами и общаться с коллегами, что соответствует современным принципам непрерывного профессионального образования. Кроме того, члены клуба имеют гарантированную скидку на все проводимые АНО ДО «УКЦ «Развитие» семинары, курсы повышения квалификации.

Встречи членов Клуба кадровика в Подольске:

Встречи носят условно-регулярный характер и проводятся не реже одного раза в квартал.

Встречи проводятся в формате тематических круглых столов и мастер-классов, определяется  одна или несколько тем, по каждому из предлагаемых вопросов заранее назначается выступающий, который готовит основное сообщение. Допускается и приветствуется подготовка дополнительных или даже оппонирующих выступлений. На встречи приглашаются эксперты в области кадрового делопроизводства, в том числе представители трудовой инспекции и представители других государственных органов надзора, в зависимости от предполагаемых вопросов для обсуждения.

Сегодня членами Клуба кадровиков являются руководители отдела персонала следующих организаций:

ЗАО «РОСТА», ООО «Деловые партнеры», ООО «Сердикс» Группа компаний «Сервье», Агентство кадрового консалтинга «Профперсона», ООО «Фабрика Нетканных Материалов «Весь Мир», ЗАО «Регент Нетканые Материалы», ООО «Строитель-плюс», ООО «АСБЕРГ АС», ООО «Климовский трубный завод», ООО «Компания Д.О.М.», ОАО «Народное предприятие «Подольсккабель», ООО «Аккорд Директ Групп», ООО «ДМД – Карго», ООО «Русские алюминиевые сплавы», ООО «Фирма «Аквалон» ООО «Европлак».


На встречу приглашены представители Государственной инспекции труда Юго-Западного округа контроля и надзора в Московской области.

Если Вы являетесь сотрудником отдела персонала и хотите стать членом нашего Клуба кадровика регистрируйтесь по адресу нашей электронной почты

Популярные виды обучения

Взгляните на эти категории

Как проходит обучение

Заявка

Подбираем обучение под задачи Вашей организации и отвечаем на все вопросы на каждом этапе.

Договор

Мы заключаем договор, регистрируем слушателей и предоставляем доступ к обучающим материалам.

Обучение

Обучение проходит в удобном для Вас формате — дистанционно или с выездом нашего преподавателя.

Документы

Оформляем и выдаем полный комплект документов с регистрацией в ФИС ФРДО и реестре Минтруда.

Подобрать программу
Жизнь учебного центра

Ваша уверенность – наш приоритет

Применяем разумную ценовую политику без демпинга и завышений

Поддерживаем связь и консультируем клиентов на всех этапах сотрудничества

На базе центра функционирует собственная испытательная лаборатория

Являемся экзаменационным центром независимой оценки квалификации

Являемся разработчиками собственного портала дистанционного обучения

Сотрудничаем с крупными предприятиями Москвы и Московской области

Бесплатная консультация

Какую программу обучения выбрать? Какую услугу заказать?

Мы превратим этот сложный выбор в приятную беседу.
Наша миссия — помочь Вам сориентироваться в мире охраны труда.

  • Персонально подберем направление, исходя из деятельности Вашей компании.
  • Прозрачно рассчитаем итоговую стоимость и согласуем удобный формат обучения.
  • Развеем все сомнения, ответив на каждый вопрос со ссылкой на нормативный документ.

Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему Вас не обязывает!

Оставьте заявку на консультацию

Нам доверяют