Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»
Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»

Методика проведения специальной оценки условий труда

Проведение СОУТ соответственно действующего законодательства, должна обязательно проводиться не реже чем через каждые 5 лет. В некоторых случаях специальная оценка условий труда должна быть проведена во внеплановом порядке. В случае отказа или просрочки проведения предусмотрено наказание.

СОУТ специальная оценка условий труда методика проведения регламентируется несколькими нормативными актами. Соответственно норм, инициатива должна быть от работодателя.

Методика проведения СОУТ предусматривает выполнение данной процедуры только той организацией, которая имеет на это все необходимые документы.

Сама методика специальной оценки условий труда состоит из нескольких этапов. Для начала необходимо обратиться в нашу организацию. У нас есть собственная испытательная работы – это также является обязательным требованием законодательства. Если обратитесь в учреждения, где нет лаборатории – документацию не примут контролирующие органы.

Следующий шаг заключается в подготовке документации. После того как подписан договор с нами, руководитель должен издать приказ о проведении СОУТ, а также определиться с членами комиссии, какие рабочие места нужно проверить (законодательство разрешает проводить по очереди). Но обязательно, чтобы все прошли.

Методика оценки условий труда предусматривает анализ опасных и вредных факторов. На данном этапе вся работа осуществляется только нашими сотрудниками, но руководитель и члены коллектива могут присутствовать на измерениях. Также они утверждают результаты.

Затем результаты соответствующим образом оформляются. Для каждого рабочего места должен быть составлен протокол, где указываются результаты. Все члены комиссии должны поставить свои подписи. Руководитель организации или индивидуальный предприниматель их утверждает. В случае если кто-либо не согласен с результатами, он может написать мотивированное мнение и приложить его к отчету. На данном этапе можно составить мнение о том, существует ли на рабочих местах опасность, какие классы, а также какие рекомендации могут дать эксперты для того, чтобы устранить их полностью или улучшить условия, сделать вывод об эффективности средств защиты, используемых на предприятии.

Результаты специальной проверки должны быть представлены не только контролирующим органам, но и работников. Руководитель должен ознакомить своих подчиненных.

Также обязательное требование – хранить документацию и при необходимости быть готовым их предоставить.

Специальная оценка условий труда:

Наименование: Единица измерения: Цена:
1. Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда Одно рабочее место от 800 руб. Бланк заявки
Специальная оценка условий труда
Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда
Одно рабочее место
от 800 руб.


*- Цена для Москвы и Московской области
Минимальная стоимость для заключения договора 10 000 руб.
Окончательная стоимость на проведение специальной оценки условий труда зависит от количества рабочих мест, а также производственных факторов присутствующих на рабочих местах.
Для определения стоимости проведения оценки условий труда и подготовки коммерческого предложения необходимо направить на адрес электронной почты arm@ukcr.ru:

  1. Полное наименование организации;
  2. Штатное расписание или перечень рабочих мест подлежащих оценке;
  3. Адрес (а) местонахождения рабочих мест.


БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ