Система дистанционного обучения Развитие

Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи

Срок обучения:

от 8 до 40 ак. час.

Стоимость обучения:

от 1000 до 8000 руб за специалиста

Форма обучения:

Очная, очно - заочная с применением дистанционных образовательных технологий (с выездом на территорию заказчика), заочная с применением системы дистанционного обучения "Развитие".

Перечень программ и стоимость обучения по первой помощи

НаименованиеСрок обученияСтоимость
Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим (в соответствии с разделом IV ПП №2464)

Выдается: протокол проверки знаний установленного образца

8
ак.час
1 000 руб.
Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации)

Выдается: удостоверение о повышении квалификации

40
ак.час
8 000 руб.
Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим (в соответствии с разделом IV ПП №2464)

Стоимость: 1 000 руб.

Выдается: протокол проверки знаний установленного образца

Продолжительность: 8 ак.час

Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации)

Стоимость: 8 000 руб.

Выдается: удостоверение о повышении квалификации

Продолжительность: 40 ак.час

Фотографии обучения

Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи
Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Правила оказания первой помощи пострадавшим
  • Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
  • Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.


После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Оказание первой помощи. Инструкторский курс
  • Удостоверение о повышении квалификации;

Учебный план:
Учебный план по программе обучения
Учебный план по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации

Видео по теме: Учебный центр проводит обучение по программам оказания первой медицинской помощи

Нормативные документы

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
  • Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
  • Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи", зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
  • Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране
    труда при эксплуатации электроустановок".
  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
  • Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  • Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";

Вовремя и правильно оказанная первая медицинская помощь влияет на эффективность последующего лечения, выздоровления и даже выживания пострадавшего. Поэтому законодатель обязывает работодателя обучать персонал предприятия или компании приемам первой помощи. Обучение работников осуществляется по нескольким вариантам.

Трудовое законодательство возлагает обязанность обучения сотрудников медицинским азам на работодателя. Порядок проведения занятий разработан и закреплен совместно министерствами труди и образования. Уроки первой медицинской помощи входят в общий курс по охране труда.

Согласно закону проведение обучения руководителей и специалистов осуществляется по соответствующим программам нескольким вариантами:

Обучение по оказанию первой медицинской помощи на предприятии

1. Непосредственно на предприятии, если на нем создана комиссия, уполномоченная проверять знание нормативов охраны труда. Указанное подразделение формируется приказом или распоряжением работодателя. Комиссия состоит В комиссию входит не менее 3 сотрудников, прошедших обучение и проверку нормам охраны труда. Образовательный процесс непосредственно проводится работниками подразделения охраны труда, при наличии у них соответствующей квалификации и опыта работы.

2. Учреждения профессионального образования – обучение проводят педагогические работники учебных заведений различного уровня.

3. Лицензированными учебными центрами – специалисты по охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

4. Другие организации и учреждения, выполняющие образовательные функции, но при наличии у них лицензии на проведение образовательных мероприятий, квалифицированного преподавательского состава в сфере охраны труда и необходимой материально-технической базы.

Обучение сотрудников предприятия мерам первой помощи периодическое, повторяется не реже одного раза в год. Наиболее оптимальным вариантом, устраивающим большинство контролирующих структур, является подготовка в специализированной организации трех сотрудников, которые в последующем проводят обучение непосредственно на предприятии.

В дальнейшем порядок обучения, его формы, продолжительность и периодичность определяются работодателем на основе нормативно-правовой базы в этой сфере. Такая образовательная деятельность не требует лицензирования или аккредитации.
Вам необходима консультация?

Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.

Нам доверяют:

Посещайте семинары учебного центра - БЕСПЛАТНО!