Фотографии обучения
После прохождения курсов и проверки знаний выдается:
Правила оказания первой помощи пострадавшим- Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
- Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.
После прохождения курсов и проверки знаний выдается:
Оказание первой помощи. Инструкторский курс- Удостоверение о повышении квалификации;
Учебный план:
Видео по теме: Провести обучение по оказанию первой медицинской помощи на предприятии
Нормативные документы
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
- Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи", зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
- Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране
труда при эксплуатации электроустановок". - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
Предусматривается, что персоналу данной категории требуется пройти подобный курс в срок не позднее тридцати дней вслед за их наймом в организацию с целью работы в подобной должности. Инструктаж по первой медицинской помощи предлагают многие образовательные центры, однако присутствует возможность осуществить такую подготовку и на самом предприятии.
Для этого необходимо, чтобы организация располагала сотрудниками, которые ранее проходили обучение по данному направлению в образовательном центре вне предприятия. Далее такие специалисты назначаются ответственными за подготовку по этому предмету в организации. Они создают программу обучения, в которой делается упор на выработку у обучающихся сотрудников навыков, ориентированных на оказание помощь при тех травмах, которые вероятны именно в данной компании. Подобная программа также одобряется руководителем. Кроме того, ответственные сотрудники занимаются приобретением тренажёров, которые в дальнейшем будут служить для отработки проведения сотрудниками мероприятий при оказании помощи.
Программа по данной дисциплине весьма обширна и в числе прочего включает:
- юридические аспекты, связанные с оказанием первой помощи пострадавшим лицом без медицинского образования;
- основы физиологии человеческого организма, а также его внутреннего строения;
- психологические аспекты взаимодействия с пострадавшим на стадии, когда он находится под ответственностью сотрудника, максимальное снижение уровня его страданий;
- навыки общения с врачами скорой для наиболее быстрого введения их в курс дела;
- перевозку пострадавшего, в том числе в случаях, когда связь с медицинским учреждением оказывается невозможной.
И, разумеется, рабочий персонал осваивает непосредственно навыки действий при всех видах травм, в том числе отравлениях, кровотечениях, термических и химических ожогах, поражении тока, остановке дыхания и пр.
После сдачи проверочной работы участник курса обретает право работать по своей специальности. В будущем ему потребуется ежегодно подтверждать наличие знаний по предмету.
