Очная, очно - заочная с применением дистанционных образовательных технологий (с выездом на территорию заказчика), заочная с применением системы дистанционного обучения "Развитие".
Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим (в соответствии с разделом IV ПП №2464)
Стоимость: 1 000 руб.
Выдается: протокол проверки знаний установленного образца
Продолжительность: 8 ак.час
Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации)
Стоимость: 8 000 руб.
Выдается: удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность: 40 ак.час
Фотографии обучения
После прохождения курсов и проверки знаний выдается:
Правила оказания первой помощи пострадавшим
Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.
После прохождения курсов и проверки знаний выдается:
Оказание первой помощи. Инструкторский курс
Удостоверение о повышении квалификации;
Учебный план:
Видео по теме: Обучение по оказанию первой медицинской помощи
Нормативные документы
Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи", зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок".
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
Установлено, что представители персонала, относящиеся к данной категории, обязаны пройти такой курс в срок не позднее месяца после того, как они зачислены на работу.
Обязанность по организации подобного инструктажа ложится на работодателя либо лицо, которому он это поручает. В дальнейшем этот же сотрудник проходит переобучение ежегодно. Во всех случаях при непрохождении курса в надлежащий срок он лишается права трудиться по рабочей специальности на данном предприятии.
Это обучение может проходить в одной из двух форм: работодатель может направить сотрудника на курсы в образовательный центр либо инструктаж может проводиться на самом предприятии. В первом случае обучение осуществляют профессиональные преподаватели этого центра. Во втором случае его проводят сотрудники самого предприятия, которые приобрели данное право, пройдя предварительно курс в образовательном центре. Также требуется, чтобы в их отношении был издан приказ руководителя, который даст им право проводить подобный инструктаж.
При этом предприятию не требуется разрешительных документов на осуществление подобной деятельности, факта, что лица, проводящие обучение, ранее закончили курс в образовательном центре, достаточно, чтобы допустить их к инструктажу. На этих сотрудников также ложится обязанность разработать программу обучения, установить его порядок и длительность. Программа должна соответствовать стандартам, установленным законодательством. В частности, слушателю необходимо рассказать о наиболее типичных случаях вреда здоровью на производстве и о способах оказания первой медицинской помощи, в том числе при ушибах, кровотечениях, термотравмах, поражениях электрическим током, отравлениях и пр. Также его учат правильно вызывать скорую помощь. Ему преподают способы психологической поддержки пострадавших. Также он осваивает приёмы их транспортировки с целью минимизации вреда при перемещении людей с различными травмами. Кроме того, сотруднику рассказывают о правовых деталях оказания первой медицинской помощи.
По результатам обучения как на курсах, так и на предприятии сотрудник проходит проверку и по её итогам его допускают к работе по специальности рабочего профиля.
Вам необходима консультация?
Мы свяжемся с Вами в течение 5 минут и ответим на интересующие вопросы.
