Для получения первой (начальной) группы допуска по электробезопасности сотруднику не требуется проходить какое-либо специальное обучение. Так же нет необходимости привлекать для проверки квалификации вышестоящие инстанции. Согласно Трудовому кодексу РФ после того, как трудоустройство было оформлено официально, работодатель (или уполномоченное им лицо) должны провести с работником инструктаж по электробезопасности. Проводить инструктаж должно лицо, имеющее допуск не ниже третьей группы.
Инструктаж должен содержать следующие темы:
1. Опасность воздействия электрического тока на человека.
2. Основные правила, помогающие сотруднику избегать ситуаций поражения электрическим током. Это касается как стандартных, так и внештатных ситуаций.
3. Оказание первой медицинской помощи пострадавшему.
Сотрудники, получившие начальную группу допуска по электробезопасности не должны заниматься следующими видами деятельности:
1. Обслуживание электроустановок.
2. Ремонт электроустановок.
3. Подключение к электросети и отключение от неё оборудования производственного назначения.
Начальная группа по электробезопасности допускает только такую работу сотрудника с электрооборудованием, которая не предусматривает контактов с незащищёнными электропроводниками.
В том случае, если работник с любой группой электробезопасности просрочил своё удостоверение, то ему автоматически присваивается первая группа. Согласно законодательным нормам любому работнику, имеющему 2-4 группу допуска, необходимо каждый год проходить переаттестацию. Сотрудникам, которые имеют пятую (высшую) группу допуска по электробезопасности первая группа присваивается автоматически по истечении 3-х лет после аттестации.
Процедура получения более высокой группы допуска состоит из курса обучения и последующей аттестации. В этом случае для получения группы собирается специальная комиссия, а по итогам контрольных вопросов присваивается группа и выдаётся удостоверение установленного образца. Особенных требований не существует. Такие факторы, например, как страж работы с электроустановками, образование значения не имеют.
Для проведения аттестации необходимо согласие руководителя. Если в прошлом имели место случаи нарушения сотрудником правил полученных в результате инструктажа, действия, в результате которых возникали опасные ситуации, руководитель имеет право отказать сотруднику в возможности повышения группы допуска.