Является ли обучение работам на высоте на 1,2,3 группы обучением по подпункту 'в' пункта 46 Правил 2464?

Изменения, внесённые Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805, прямо дополняют пункт 60 Правил 2464 положением о том, что обучение работников требованиям охраны труда в соответствии с правилами по охране труда относится к обучению по подпункту "в" пункта 46. Это подтверждается Письмом Минтруда России от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250, где указано, что обучение безопасным методам работ на высоте относится к программе обучения требованиям охраны труда по подпункту "в". Поэтому работодатель обязан обеспечить соответствие обучения требованиям Приказа № 782н: специалист, проводящий обучение, должен иметь 3 группу по безопасности работ на высоте, быть старше 21 года, иметь опыт работы на высоте более 2 лет. Экзаменационная комиссия для приёма экзаменов у работников, выполняющих работы с оформлением наряда-допуска, формируется из работников 3 группы.

Следует учитывать, что требования Приказа № 782н применяются независимо от того, кто проводит обучение — работодатель или учебный центр. Периодическая проверка знаний без обучения (ежегодная) проводится комиссией работодателя в соответствии с пунктом 32 Приказа № 782н.

Нужна ли аккредитация учебного центра для обучения работам на высоте

Нет, для проведения обучения своих работников работодателю не требуется аккредитация по Постановлению Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334. Аккредитация обязательна только для организаций, оказывающих услуги по обучению сторонних работодателей.

Аккредитация учебных центров регулируется Постановлением № 2334, которое устанавливает требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда третьим лицам. Согласно пункту 2 Постановления № 2334, аккредитация проводится для включения в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Если работодатель обучает только своих работников, он не оказывает услуги сторонним организациям, поэтому аккредитация не требуется. Обучение проводится в соответствии с Правилами 2464, которые допускают проведение обучения самим работодателем при наличии комиссии и необходимых условий.

Необходимо подчеркнуть, что даже при отсутствии требования об аккредитации, работодатель, проводящий обучение самостоятельно, обязан направить уведомление в реестр Минтруда (если соответствует критериям пункта 106 Правил 2464) и соблюдать все нормативные требования к программам и квалификации преподавателей.

Можно ли совмещать обучение в учебном центре и у работодателя

Да, такое совмещение допустимо и не является нарушением, при условии соблюдения периодичности и требований к обучению по каждой программе.

Работодатель вправе направить работников для обучения безопасным методам работ на высоте (на 1, 2, 3 группы) в аккредитованную организацию, а затем проводить у себя ежегодную проверку знаний без обучения, как того требует пункт 32 Приказа № 782н. Обучение по программе подпункта "в" пункта 46 Правил 2464 ("Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте") проводится раз в 3 года для работников 1 и 2 групп и раз в 5 лет для 3 группы. Ежегодная проверка знаний без обучения осуществляется комиссией работодателя в период между основными обучениями. Это прямо предусмотрено пунктом 23 Приказа № 782н и не противоречит Правилам 2464.

Особое внимание следует уделить тому, что при направлении работников в учебный центр работодатель должен убедиться, что организация включена в реестр аккредитованных организаций Минтруда. Проверка знаний комиссией работодателя проводится только после обучения в учебном центре.

Каков порядок обучения работам на высоте

Обучение включает первичное обучение для присвоения группы, периодическое обучение и ежегодную проверку знаний. Порядок установлен Приказом Минтруда № 782н и Правилами 2464.

1. 1

   Первичное обучение проводится для работников, впервые допускаемых к работам на высоте, по программам, соответствующим группе (1, 2 или 3). Продолжительность обучения: не менее 24 часов для 1 и 2 групп, не менее 72 часов для 3 группы. Обучение завершается экзаменом комиссией, в которую входят работники 3 группы.

2. 2

   Периодическое обучение проводится не реже:

3. 31 раз в 3 года — для 1 и 2 групп;
4. 4

   1 раз в 5 лет — для 3 группы.

5. 5

   Ежегодная проверка знаний без обучения проводится комиссией работодателя для работников 1 и 2 групп, а также для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания или на площадках с ограждениями 1,1 м и более.

6. 6

   Результаты обучения (первичного и периодического) вносятся в реестр обученных лиц Минтруда, если обучение проводила аккредитованная организация или работодатель, зарегистрированный в реестре. Ежегодная проверка знаний в реестр не вносится.

Стоит отметить, что практические занятия при обучении работам на высоте не могут проводиться в заочной форме или исключительно с использованием дистанционных технологий. Это требование установлено пунктом 17 Приказа № 782н.