Можно ли принять на работу токаря без специального образования?

Трудовое законодательство не устанавливает жёсткого требования о наличии специального образования для профессии токаря. Квалификация работника может подтверждаться практическим опытом, что следует из принципа свободы трудового договора (ТК РФ ст. 56). Ключевое значение имеет соответствие кандидата установленной работодателем трудовой функции, которая фиксируется в трудовом договоре и локальных актах организации (ТК РФ ст. 57). Работодатель вправе самостоятельно определять требования к должности в локальных документах при условии соблюдения норм трудового права.

Следует учитывать, что если в должностной инструкции токаря прямо предусмотрено требование о наличии специального образования, работодатель должен либо привести документ в соответствие с фактической кадровой политикой, либо отказать кандидату.

Какие требования к квалификации токаря установлены профессиональным стандартом

Профстандарт токаря рекомендует наличие среднего профессионального образования, но допускает замену образования практическим опытом при условии дополнительного обучения.

Профессиональный стандарт «Токарь» (утверждённый приказом Минтруда России) содержит следующие требования к квалификации:

• Для 2-3 разрядов: обучение по программам профессиональной подготовки без предъявления требований к образованию.
• Для 4-6 разрядов: среднее профессиональное образование или профессиональное обучение с практическим опытом.

При этом стандарт носит рекомендательный характер для большинства работодателей (за исключением случаев, прямо установленных ТК РФ ст. 195.3). Организация вправе принять работника без формального образования, если его знания и навыки соответствуют трудовой функции. Подтверждением могут служить:

• записи в трудовой книжке;
• справки о работе;
• результаты профессионального тестирования.

Необходимо подчеркнуть, что для выполнения отдельных видов токарных работ (например, на уникальном оборудовании) работодатель может установить обязательные требования к образованию в локальных актах.

Как оформить приём токаря без профильного образования

Через заключение трудового договора с указанием разряда и испытательного срока для проверки квалификации, а также изданием приказа о приёме на работу.

Порядок действий:

1. 1Проверить соответствие должностной инструкции: при отсутствии требования о специальном образовании внести ясность в документ.
2. 2Оформить трудовой договор с указанием:
3. 3трудовой функции «токарь»;
4. 4присвоенного разряда (на основании аттестации или прошлых записей в трудовой);
5. 5условия об испытательном сроке для подтверждения квалификации (ТК РФ ст. 70).
6. 6Издать приказ о приёме на работу по форме Т-1.
7. 7Внести запись в трудовую книжку с указанием профессии и разряда.

При установлении разряда рекомендуется провести практическую проверку навыков путём:

• выполнения пробного задания;
• собеседования с мастером участка;
• анализа предыдущих записей в трудовой книжке.

Особое внимание следует уделить тому, что установление разряда без фактического подтверждения квалификации может привести к дисциплинарной ответственности руководителя, допустившего необоснованное назначение.

Какие документы подтверждают квалификацию токаря при отсутствии образования

Трудовая книжка с записями о предыдущих должностях токаря, свидетельства о профессиональном обучении, а также результаты внутренней аттестации работодателя.

Основные документы:

1. 1Трудовая книжка с указанием:
2. 2наименования профессии «токарь»;
3. 3присвоенных разрядов;
4. 4продолжительности работы по специальности.
5. 5Справки с предыдущих мест работы, подтверждающие характер трудовой деятельности.
6. 6Свидетельства о краткосрочном обучении (если кандидат проходил курсы повышения квалификации).
7. 7Акт проверки навыков, составленный комиссией работодателя при приёме на работу.

Работодатель вправе затребовать дополнительные доказательства квалификации, если записи в трудовой книжке недостаточно подробны. При этом запрещено требовать документы, не предусмотренные ТК РФ (ТК РФ ст. 65).

Стоит отметить, что записи в трудовой книжке о работе токарем должны содержать указание на разряд — иначе подтверждение квалификации потребует дополнительных доказательств.

Обязательно ли проводить обучение по охране труда для токаря

Да, независимо от стажа и образования, все вновь принятые токари обязаны пройти инструктаж и обучение по охране труда перед допуском к самостоятельной работе.

Это требование установлено Правилами обучения по охране труда, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (п. 2.2.2). Порядок включает:

• вводный инструктаж при приёме на работу;
• первичный инструктаж на рабочем месте;
• стажировку под руководством опытного работника (от 2 до 14 смен);
• проверку знаний требований охраны труда.

Для токаря дополнительно проводится:

• обучение безопасным методам выполнения конкретных операций;
• проверка знаний инструкции по охране труда для токаря (разрабатывается на основе типовой инструкции).

Сроки обучения:

• Первичное обучение — в течение первого месяца работы.
• Периодическое обучение — не реже 1 раза в год.

Примите во внимание, что работники, совмещающие профессии, должны обучаться по каждой из них (Инструкция по охране труда для токаря, п. 1.7).