Можно ли указать в карте СОУТ необходимость медосмотра при допустимых условиях труда?

Обязанность проведения медицинских осмотров определяется не только классом условий труда по СОУТ, но и Перечнем вредных производственных факторов и работ, утверждённым Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Если фактор присутствует на рабочем месте и включён в этот Перечень, медицинские осмотры проводятся независимо от того, превышены ли предельно допустимые концентрации (ПДК) или уровни (ПДУ) по результатам измерений в рамках специальной оценки условий труда. Это прямо следует из взаимосвязанных положений ТК РФ ст. 213, 220 и ФЗ-426 ст. 7 п. 5.

В карте специальной оценки условий труда (форма утверждена Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н) строка 040 предназначена для указания необходимости проведения медицинских осмотров на основании:

1. 1Идентифицированных вредных производственных факторов, включённых в Перечень Приказа № 29н;
2. 2Видов работ из этого Перечня.

Таким образом, даже если условия труда по результатам измерений признаны допустимыми (2 класс), но на рабочем месте присутствует фактор или выполняется работа, указанные в Перечне Приказа № 29н, эксперты СОУТ обязаны отразить это в карте путём заполнения графы 040.

Следует учитывать, что работодатель должен самостоятельно сверяться с Перечнем Приказа № 29н независимо от записи в карте СОУТ. Если фактор или работа есть в Перечне — медицинский осмотр обязателен.

Когда эксперты СОУТ обязаны заполнять графу 040 карты

Эксперты обязаны заполнить графу 040 при идентификации факторов или работ из Перечня Приказа № 29н, независимо от класса условий труда.

Заполнение карты СОУТ регулируется Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н. Согласно приложению № 2 к этому Приказу, строка 040 карты заполняется на основании:

• Перечня вредных производственных факторов Приказа № 29н;
• Перечня работ, при выполнении которых проводятся медосмотры.

Эксперты СОУТ в ходе идентификации потенциально вредных факторов обязаны проверить их соответствие Перечню Приказа № 29н (ФЗ-426 ст. 10). Если фактор или работа включены в Перечень — это основание для указания необходимости медосмотра в строке 040, даже если последующие измерения не выявили превышения ПДК/ПДУ.

Исключение: если фактор не идентифицирован как потенциально вредный и отсутствует в Перечне Приказа № 29н, а условия труда признаны допустимыми — в строке 040 указывается отсутствие необходимости медосмотра.

Необходимо подчеркнуть, что идентификация факторов проводится до инструментальных измерений. Наличие фактора в Перечне Приказа № 29н — достаточное основание для заполнения графы 040.

Как работодателю проверить необходимость медосмотра

Путем сравнения фактических условий труда с Перечнем Приказа № 29н, независимо от результатов СОУТ.

Работодатель должен самостоятельно анализировать:

1. 1Какие вредные факторы присутствуют на рабочем месте;
2. 2Какие виды работ выполняются;
3. 3Соответствуют ли они Перечню в Приложении № 1 и № 2 к Приказу Минздрава № 29н.

Если хотя бы один пункт Перечня соответствует реальным условиям — медицинские осмотры обязательны. Например, для пылей силикатсодержащих веществ (код 1.2.1.25 Перечня) осмотр проводится независимо от класса условий труда по СОУТ.

Даже если в карте СОУТ по ошибке указано отсутствие необходимости медосмотра, работодатель обязан организовать его при наличии факторов из Перечня. Ответственность за организацию осмотров лежит на работодателе на основании ТК РФ ст. 213 и 220.

Порядок действий для работодателя:

1. 1Сверить фактические производственные факторы и виды работ с Приказом № 29н;
2. 2При наличии соответствия — включить должность в контингент для медосмотров;
3. 3Направить работников на осмотр с установленной периодичностью.

Особое внимание следует уделить тому, что отсутствие записи в графе 040 карты СОУТ не освобождает от обязанности проводить медосмотр при наличии факторов из Перечня Приказа № 29н.

Каков порядок организации медосмотров при наличии факторов из Перечня

Работодатель утверждает контингент, заключает договор с медучреждением и направляет работников с установленной периодичностью.

Порядок организации медицинских осмотров при наличии факторов или работ из Перечня Приказа № 29н включает:

1. 1Утверждение контингента работников, подлежащих медосмотрам (с указанием вредных факторов/видов работ и периодичности).
2. 2Направление контингента в Роспотребнадзор в течение 30 дней.
3. 3Заключение договора с медицинской организацией, имеющей лицензию.
4. 4Составление графика осмотров и ознакомление с ним работников.
5. 5Выдача направлений каждому работнику.
6. 6Организация прохождения осмотров в рабочее время с сохранением среднего заработка.
7. 7Получение заключений и принятие решений по их результатам.

Периодичность осмотров определяется типом фактора и указана в Перечне Приказа № 29н. Например, для химических факторов группы 1.2 (включая силикатсодержащие пыли) периодичность составляет 1 раз в 24 месяца.

Все медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя (ТК РФ ст. 220 ч. 8). Время прохождения осмотров включается в рабочее время.

Стоит отметить, что при изменении производственных условий работодатель обязан актуализировать контингент и направить уточнённые сведения в Роспотребнадзор.