Общие вопросы охраны труда и организация системы управления охраной труда.
Учебный центр «Развитие»
Обучение по охране труда в Звенигороде
Подготовка сотрудников при изменении рабочих обязанностей. Программы А, Б, В, первая помощь и СИЗ. Портал для каждого слушателя, очная практика и проверка знаний комиссией учебного центра.

Безопасные методы работы с учётом производственных факторов и выявленных опасностей.
Безопасное выполнение работ повышенной опасности по выбранному направлению.
Последовательность оказания первой помощи и практическая отработка действий.
Осмотр и применение средств индивидуальной защиты (СИЗ) на практике.
Курсы по охране труда в Звенигороде: когда меняются обязанности
Сотрудник переходит на другой участок, начинает совмещать функции или получает новое оборудование. Прежний список пройденных курсов в такой ситуации полезен для сравнения, но выбор подготовки нужно связать с предстоящей работой. Учебный центр «Развитие» помогает организациям в Звенигороде определить программы для руководителей, специалистов и исполнителей.
Для консультации опишите, что человек делал раньше и какие операции ему поручают теперь. Отдельно отметьте руководство другими работниками, организацию работ повышенной опасности и применение защитных средств. По этим сведениям сопоставим задачу с программами А, Б и В. Все пять направлений не назначаются каждому слушателю автоматически.
Обучение по первой помощи в Звенигороде
Курсы по первой помощи включают очную отработку действий. При подготовке группы важно выделить время каждому участнику: наблюдение за упражнением коллеги не заменяет собственную практику. Место занятий и оснащение согласуем заранее, чтобы преподаватель мог показать приёмы и разобрать ошибки слушателей.
Курсы по применению СИЗ в Звенигороде
Если на новом участке меняются средства индивидуальной защиты (СИЗ), сообщите об этом при подборе обучения. Знакомство с одним изделием не означает уверенного применения другого. На практике рассматривают назначение, осмотр, правильное использование и ограничения конкретных средств. Описание направления есть в программе обучения применению СИЗ.
Портал, практика и выезд преподавателя
Портал дистанционного обучения (ПДО) открывается всем слушателям независимо от формы занятий. Материалы и 3D-тренажёры помогают подготовиться к очной практике и закрепить теорию. Практические занятия проводятся очно в согласованном формате, в том числе у заказчика.
По Москве и Московской области преподаватель выезжает к группе от 15 человек без доплаты за выезд. Обучение оплачивается по выбранным программам; условия для меньшей группы и других регионов согласуются отдельно.
Проверка знаний и результат обучения
Обучение организуем по постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 в действующей редакции. Проверку знаний на портале проводит комиссия учебного центра. После успешного прохождения выдаём протокол и передаём предусмотренные сведения в реестр обученных лиц Минтруда.
После успешной проверки знаний
Какие документы вы получите
Итоговый документ
Протокол проверки знаний
Оформляется по результатам проверки знаний комиссией учебного центра.
Регистрация результата
Сведения в реестре Минтруда
Передаём предусмотренные сведения в реестр обученных лиц. Запись в реестре дополняет протокол проверки знаний.
Как проходит обучение
Заявка
Сообщите должности и количество слушателей. Подберём программу подготовки по охране труда для вашей команды в Звенигороде.
Договор
Согласуем программу и формат, заключим договор и зарегистрируем слушателей. Предоставим доступ к учебным материалам.
Обучение
Изучите теорию на портале и пройдите очные практические занятия в согласованном формате. Доступ к материалам получают все слушатели.
Проверка знаний и документы
Комиссия учебного центра проводит проверку знаний на портале. После успешного прохождения оформляем протокол и передаём сведения в реестр Минтруда.
Дистанционное обучение по охране труда в Звенигороде
Портал дистанционного обучения (ПДО) доступен каждому слушателю независимо от формы занятий. Учебные материалы и 3D-тренажёры помогают готовиться, а очная практика проходит в согласованном формате. Представитель организации видит прогресс сотрудников и может скачать сканы итоговых документов.
Слушателю
Изучайте материалы, выполняйте задания и следите за прогрессом
- Видеолекция›
- Презентация›
- Умное обучение›
- 3D-тренажёры›
- Практические материалы›
- Проверка знаний›
Представителю организации
Этапы и результаты каждого сотрудника — под контролем
| Сотрудник | Прогресс | Статус |
|---|---|---|
| Сотрудник 01 | 28% | Обучается |
| Сотрудник 02 | 67% | Проверка знаний |
| Сотрудник 03 | 100% | Завершено |
- Материалы
- Тесты
- Проверка знаний
Документы сотрудников, завершивших обучение
Вопросы и ответы
Какие программы выбрать для сотрудников в Звенигороде?
Получают ли доступ к порталу участники выездного обучения?
Можно ли заменить практику занятиями на 3D-тренажёрах?
Как согласовать выездные занятия в Звенигороде?
Как проходит проверка знаний?
Какой документ получает слушатель?
Ваш опыт
Отзывы об учебном центре
Направляли сотрудников на обучение по охране труда. Организация чёткая, сроки соблюдены. Разобрали погрузочно-разгрузочные работы и СИЗ. Все аттестованы. Благодарим.
Прошёл курс по охране труда. Особенно полезны темы по безопасности водителей и первой помощи. Обучение помогло систематизировать знания. Рекомендую коллегам.
Документы образовательного центра
Лицензии и разрешительные документы
Все лицензииЛицензии подтверждают право учебного центра вести образовательную деятельность. Откройте документ, чтобы рассмотреть его в полном размере.
-
Официальный документ
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Открыть документ
-
Официальный документ
Лицензия на осуществление образовательной деятельности (оборотная сторона)
Открыть документ
-
Официальный документ
Приложение № 1 к лицензии на осуществление образовательной деятельности
Открыть документ
-
Официальный документ
Лицензия министерства образования
Открыть документ
-
Официальный документ
Лицензия министерства образования
Открыть документ




