В свете ужесточения требований к профессиональной деятельности, в настоящее время специалист, занимающий должность инженера по охране труда должен иметь высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», либо пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда. В область его компетенции должны входить такие знания и умения, как разработка проектных работ, выбор методов для создания обеспечения безопасности и защиты человека и окружающей среды, идентификация источников опасности, разработка, использование средств спасения и эвакуации, обучение сотрудников требованиям и правилам безопасности. Программа обучения полностью соответствует требованиям ФГОС, а также профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда», включает в себя изучение следующих профессиональных задач: нормативное обеспечение системы управления охраной труда, контроль требований ОТ, снижение уровней профессиональных рисков, умение расследования несчастных случаев на производстве, контроль условий труда сотрудников, умение правильно организовать и оценить систему управления охраной труда на предприятии, распределить полномочия, ответственность и обязанности по вопросам ОТ.
Кому необходимо пройти обучение по курсу техносферной безопасности
Специалисту, который планирует стать инженером по охране труда, либо на него уже возложены обязанности специалиста по охране труда, и при этом у него отсутствует высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» (в соответствии с профессиональным стандартом, утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021г. №274н «Специалист в области охраны труда»).
Ответственность за отсутствие профессиональной переподготовки по охране труда
В случае, если государственным инспектором при проверке будут выявлены несоответствия в уровне образования инженера по охране труда, то к работодателю могут быть применены административные штрафы.
В соответствии с п.1 статьи 5.27 нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 5 тысяч рублей; на лиц, на юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей.
При повторном нарушении в соответствии с п.4 статьи 5.27 возможно наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей или отстранение на срок от 1 до 3 лет; на юридических лиц - от 50 до 70 тысяч рублей.