Тренинг: Эффективный маркетинг как инструмент развития бизнеса
Единственный центр прибыли – это потребитель.
Питер Друкер.
Цель семинара-тренинга: Разобраться в том, что такое маркетинг и как он должен приводить клиентов в компанию. Дать инструменты анализа, планирования и развития фирмы через маркетинговый подход.
Целевая группа: Руководители малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели, маркетологи, менеджеры проектов и специалисты различных категорий.
В лекционной части тренинга затрагиваются следующие темы: маркетинг как философия бизнеса Компании, организация эффективного взаимоотношения с Потребителями, планирование ассортимента и ценообразование, продвижение продукта/услуги на рынок, реклама и стимулирование сбыта, планирование плана маркетинга Компании.
Логика тренинга состоит в том, что маркетинг нужен для обеспечения устойчивой конкурентной позиции фирмы, при этом конкуренция сегодня крайне динамична, а рынки переживают период турбулентности.
Это обуславливает неоднозначность применения на практике множества «книжных» и «правильных» подходов в маркетинге. Сегодня, вероятно, значительная роль отводится творчеству, интуиции, и, конечно же, везению!
Содержание программы тренинга - Эффективный маркетинг как инструмент развития бизнеса:
- Основные области применения маркетинга;
- Типы маркетинга, используемые при различных состояниях спроса;
- Основные функции маркетинга на предприятии;
- Нужен ли SWOT-анализ и анализ конкурентов?
- Искусство ценообразования как средство конкурентной борьбы и лояльности клиентов.
- Как выбрать эффективные каналы распределения продукта.
- 10 ошибок рекламы.
- Минимизируем рекламный бюджет.
- Как «заставить» клиента быть лояльным.
- Планирование и контроль маркетинговых компаний
Рекомендованное число участников: 10-16 человек.
Продолжительность тренинга: 1-2 дня.
Тренер, ведущий программы: Клименчук Екатерина (ВЗФЭИ Москва, МВА-Маркетинг «МИРБИС», преподаватель курса «Маркетинг и Интернет-маркетинг» Института экономики Бизнес-школа, г.Подольск, практическая деятельность в маркетинге – 12 лет).
Формы работы: теоретические блоки, индивидуальные и групповые задания, разбор примеров из практики участников.
