Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»
Испытательная лаборатория
«РАЗВИТИЕ»

Специальная оценка условий труда рабочих мест надомников

Согласно Статье 212 ТКРФ, работодатель должен выполнять четкие обязанности по охране труда, а также обеспечению нормальных условий для их выполнения, не только для своих штатных работников, но и для надомных сотрудников.

Ведь рабочее место, согласно Трудовому Кодексу - это место, где сотрудники выполняют свои обязанности, притом оно прямым либо косвенным образом должно быть под контролем работодателя. Независимо от того, что свою работу надомный работник осуществляет у себя дома, его труд также попадает под действие ТК, соответственно требует регулярного проведения АТМ (аттестации рабочего места).

Порядок аттестации рабочего места надомника предусматривает ее осуществление в течение 60 дней после их введения в эксплуатацию, притом способ ее проведения должен быть обязательно регламентирован в трудовом договоре.


Для незамедлительного предоставления Вам коммерческого предложения, с указанием точных цен на проведение специальной оценки условий труда, Вам необходимо направить на наш адрес arm@ukcr.ru «заявку» в которой указать:


  • штатное расписание по форме Т-3 или перечень рабочих мест.
  • реквизиты организации.
  • контактные данные для обратной связи.

Эти данные помогут нашим специалистом быстро и качественно рассчитать стоимость услуг и направить Вам коммерческое предложение в кратчайшие сроки.

Данная заявка будет рассмотрена нашими специалистами и в течении часа и будет выслано Вам коммерческое предложение



Индивидуальный подход к клиентам. Скидки крупным и постоянным клиентам.

Аттестация рабочих мест надомников



Оцениваются трудовые условия работников-надомников работодателем вместе с представителями профсоюза, в отдельных случаях и с обязательным участием представителей санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора.

Аргумент, который провозглашает, что аттестация рабочих мест надомников является нарушением конституционного права работников на неприкосновенность жилища, не признается в судебной практике. Это связано с тем, что он противоречит праву самого работника на осуществление трудовой деятельности в условиях, которые отвечают требованиям безопасности и санитарно-гигиенических норм.

Специальная оценка условий труда

За не выполнение требований ТК ответственность несет работодатель. За это должностным лицам и индивидуальным предпринимателям грозит штраф 1-5 тысяч рублей. А Юридическим лицам грозит штраф в виде приостановки хозяйственной деятельности предприятия или организации сроком на 3 месяца либо административного взыскания суммой 30-50 тыс. рублей.

Специальная оценка условий труда:

Наименование: Единица измерения: Цена:
1. Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда Одно рабочее место от 800 руб. Бланк заявки
Специальная оценка условий труда
Комплекс работ по проведению специальной оценки условий труда
Одно рабочее место
от 800 руб.


*- Цена для Москвы и Московской области
Минимальная стоимость для заключения договора 10 000 руб.
Окончательная стоимость на проведение специальной оценки условий труда зависит от количества рабочих мест, а также производственных факторов присутствующих на рабочих местах.
Для определения стоимости проведения оценки условий труда и подготовки коммерческого предложения необходимо направить на адрес электронной почты arm@ukcr.ru:

  1. Полное наименование организации;
  2. Штатное расписание или перечень рабочих мест подлежащих оценке;
  3. Адрес (а) местонахождения рабочих мест.


БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ