Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»
Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»

Обязательно ли обучение работодателей охране труда?

Обучение работодателя охране труда имеет первостепенное значение, поскольку именно он является ответственным за это направление деятельности на предприятии. Законодатель решил, что такую учебу должен организовывать тот человек, который имеет достаточно полномочий для решения любых вопросов.

Если говорить об охране труда, то нужно четко усваивать тот факт, что полное соблюдение персоналом всех правил и норм по ОТ дает возможность избегания проблем работниками и работодателями.

Для предотвращения несчастных случаев на производственных участках предприятий законодатель вменил в обязанности работодателя обучение персонала охране труда за счет собственных средств. В конце концов, в положительном решении проблемы охраны труда заинтересованы абсолютно все стороны, то есть работники, работодатель и государство, которое также отвечает за здоровье и жизнь своих граждан.

На плечи работодателей возлагаются огромные обязанности в деле организации обучения собственного персонала вопросам охраны труда. Именно поэтому важно, чтобы и они имели необходимую подготовку в этих вопросах и свободно ориентировались в изобилии собственных обязанностей.

Если даже кратко рассмотреть перечень сфер ответственности работодателей, то список получится весьма внушительный. Вот поэтому чрезвычайно важно им пройти обязательное обучение, чтобы усвоить, что они обязаны:
• Заботиться о создании безвредных и безопасных условий труда;
• Постоянно информировать персонал о состоянии ОТ на предприятиях и конкретных рабочих местах;
• При заключении договоров информировать своих будущих работников об условиях труда, в которых им придется трудиться;
• Любые новые работы и процессы на предприятиях начинать после получения разрешений на начало деятельности;
• Заботиться о внедрении современных передовых средств техники безопасности;
• Обеспечивать постоянную выдачу сотрудникам специальной одежды, других индивидуальных средств защиты, обезвреживающих и моющих средств;
• Обеспечивать возмещение физическим, юридическим лицам, а также государству все убытки, которые причинены нарушением норм охраны труда;
• Гарантировать надлежащую пожарную безопасность;
• Возмещать все убытки, которые причинены здоровью людей по причине нарушения норм безопасности труда;
• Обеспечивать расследование и учет профессиональных заболеваний, несчастных случаев и аварий на производственных участках;
• Постоянно работать над облегчением условий труда собственного персонала;
• Организовывать надлежащее функционирование всей системы управления деятельностью по охране труда;
• Организовывать и проводить обучение работников требованиям охраны труда;
• Обеспечивать прохождение медосмотров;
• При необходимости переводить работника на более легкую производственную деятельность.

И это только перечень направлений, по которым любой работодатель обязан пройти обучение охране труда , например, в учебно-консультационном центре «Развитие».


Вернуться к списку вопросов

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ