Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»
Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»

Насколько важны в деле охраны труда личные карточки обучения персонала?

В системе обучения персонала предприятий, учреждений и организаций предусмотрено наличие различного рода документации, которая является обязательной. При ее отсутствии ответственные лица могут иметь неприятности с представителями контролирующих и проверяющих организаций. В частности, предусматривается и личная карточка обучения по охране труда. Отношение к ее наличию у лиц, имеющих отношение к ведению этих документов, двоякое. Одни – являются сторонниками, а вот другие – противниками.

Как бы работодатели не отзывались о таких личных карточках, они предусмотрены нормативно-правовыми актами и, как говорится, должны вестись, как следует. Это поможет в будущем контролировать соблюдение законодательства и нормативно-правовых актов в части охраны труда и его безопасности.

В сфере ОТ проводится большое количество мероприятий, которые обеспечивают надлежащее соблюдение нормативных требований, а также обучение простых рабочих и представителей руководящего звена навыкам безопасного выполнения всех производственных операций. Вместе с этим необходимо и ведение различной документации.

В примерном перечне локальной документации по охране труда содержится без малого два с половиной десятка документов. Это, ясное дело, дополнительный кусок работы, но законодатель требует их обязательного ведения.

К документации, являющейся обязательной, относятся следующие документы:
ные инструкции для руководящего состава и специалистов предприятий;
• Программы и инструкции осуществления вводных инструктажей по ОТ;
• Журналы регистрации вводных инструктажей по ОТ;
• Личные карточки прохождения обязательного обучения по ОТ;
• Перечни должностей и профессий работников, которые освобождены от инструктажей на рабочих местах.
• Перечни должностей и профессий работников, которые обязаны проходить предварительные медосмотры;
• Поименные списки лиц, которым необходим периодический медосмотр;
• Программы проведения первичных инструктажей по ОТ на рабочих местах;
• Перечни инструкций по ОТ для персонала, которые действуют на предприятиях;
• Инструкции по ОТ для персонала;
• Журналы учета инструкций по ОТ для персонала;
• Журналы учетов выдачи инструкций;
• Приказы о продлении сроков действия инструкций по ОТ;
• Журналы регистрации инструктажей по ОТ на рабочих местах;
• Приказы руководителей о создании комиссий по проверке знаний ОТ у специалистов и руководителей, которые действуют на постоянной основе;
• Перечни должностей и профессий, которым выдаются обезвреживающие и смывающие средства;
• Перечни профессий и работ, при которых работникам необходимо выдавать бесплатные индивидуальные средства защиты;
• Личные карточки для выполнения учета выдачи СИЗ;
• Перечни СИЗ, которые непосредственно обеспечивают безопасность труда.

Личная карточка обучения по ОТ , как видим, является важным документом в деле гарантирования надлежащего исполнения действующего законодательства по обеспечению эффективного выполнения требований и норм охраны труда.


Вернуться к списку вопросов

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ