Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»
Учебно-консультационный центр
«РАЗВИТИЕ»

Какие вопросы для обучения предусматривает программа обучения специалистов по охране труда?

Используемая на любом предприятии или в организации программа обучения специалистов по охране труда разрабатывается, как и любые другие для представителей различных профессий, на основании требований, которые изложены в законодательных правовых актах Российской Федерации, порядке обучения по ОТ, утвержденном Минтруда и Минобразования РФ, При этом обязательным является учет примерных планов организации обучения.

Тематическое содержание такой программы основывается на базовых требованиях законодательства, которое касается труда, его охраны и безопасности. Важным в них является и направление обеспечения безопасности при выполнении работ в условиях повышенной опасности.

Направление программы заключается в приобретении специалистами необходимого багажа знаний по охране труда, крайне необходимых в их практической деятельности на своих рабочих местах. Эти знания касаются охраны и безопасности труда и направлены на существенное сокращение травматизма на производстве и количества профессиональных заболеваний.

Планируя обучение специалистов охране труда, работодатель стремится, чтобы его подчиненные специалисты приобретали знания основ:
• Охраны труда;
• Управления этой деятельностью на предприятии;
• Спецвопросов обеспечения ОТ и безопасности производственной деятельности;
• Социальной защиты пострадавшего персонала от профзаболеваний и несчастных случаев.

При необходимости работодатель может обращаться в наш учебно-консультационный центр «Развитие», где он всегда может получить необходимую теоретическую и практическую помощь в деле проведения обучения по требованиям охраны труда для специалистов и представителей других профессий.

Специалист, который надлежащим образом прошел обучение по охране труда, владеет всеми вопросами, которые относятся к его профессиональной компетенции:
• Основы политики в деле обеспечения безопасности труда и умение их применять в руководстве;
• Знание технологий управления безопасностью труда рабочих;
• Знание нормативно-правовой базы ОТ;
• Знание должностных обязанностей по соблюдению трудового законодательства;
• Правовые основы госуправления ОТ;
• Умение организовывать обучение и проверку знаний по ОТ;
• Умение прогнозировать профессиональные риски и владение методами их оценки;
• Владение основами анализа производственного травматизма, профзаболеваний и их предупреждения;
• Устройство соцзащиты и оценка эффективности мероприятий по ОТ в организации;
• Анализ специфических и рыночных рисков, которые связаны с реализацией обязанностей по управлению персонала.

Достижение необходимого уровня подготовки специалистов в деле охраны труда и его безопасности возможно лишь в том случае, когда на предприятии работодатель заботиться о надлежащей организации образовательного процесса. Его вложения в это важное дело государственной важности в будущем гарантирует получение хороших дивидендов.


Вернуться к списку вопросов

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА:
Остались вопросы?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 995-22-37 или оставьте бесплатную онлайн заявку, наш менеджер свяжется с вами!
НАМ ДОВЕРЯЮТ